Un empleo con futuro

Quizás la pregunta mejor es qué quiero ser en vez de lo que quiero hacer. Hay más riqueza en lo que nos rodea de lo que podemos ver a simple vista. Acertar con la vocación personal es el primer paso para que posteriormente podamos desarrollar una actividad que podrá generar riqueza de la que cada uno de nosotros conseguirá lo necesario para mantenerse.

Es necesario identificar habilidades personales que nos permitirán desarrollar una actividad laboral.

Poner atención en lo que sientes porque las energías que pondrás en esto no consumirán tanto tu capacidad de trabajo.

El desarrollo vocacional es algo que se construye desde la experiencia y no siempre coincide plenamente con nuestros deseos personales.

¿Qué cosas te entretienen?

¿Qué te produce curiosidad e intriga?

Cuando llega una revista a tus manos, ¿qué artículos son los primeros en leer?

¿En qué cosas te sientes protagonista y no solo un elemento pasivo?

¿Por qué cosas te sacrificas para poder hacerlas?

¿Cómo puedo mirar hacia dentro de mi sin estar influido por lo que me rodea? Debemos aprender a escuchar lo que nosotros verdaderamente sentimos por nosotros mismos.

Tus gustos (lo que te da placer), tus intereses (lo que provoca tu curiosidad y llama tu atención) y tus habilidades (aquellas cosas que puedes hacer con facilidad) te permitirán conocerte mejor para tomar decisiones.

Para conocerte mejor y poder tomar decisiones correctas es necesario tu esfuerzo. Para poder elegir lo mejor debes ir cultivando aquellas cosas que podrían ser la base para tu futuro laboral. La formación es un elemento imprescindible y la realización práctica de tareas relacionadas con la misma. Hoy no existe exactamente la tarea del aprendiz, pero las personas siguen teniendo la necesidad de experimentar para ver si tienen las cualidades necesarias para poder desarrollar una actividad determinada.

Revisa aquellas actividades en la que te sientes capaz y seguro, aquellas en la que puedes hacer aportaciones personales y podrías desarrollar por ti solo.

La orientación por medio de las personas que nos conocen es fundamental para mostrarnos cual es nuestro mejor camino laboral.

Asumir la propia responsabilidad en cuanto a la formación.

Movilizarse en la búsqueda de información sobre la mejor formación adecuada a tus intereses profesionales.

Páginas webs interesantes en cuanto a la orientación: http://ficus.pntic.mec.es/dprm0001/F.Profesional/orienta.htm
www.aplicaciones.info En la sección de utilidades-orientación profesional, interesantes Test para la elección del tipo de bachillerato y también en cuanto a ramas de Formación Profesional.

¿Qué es para mí el trabajo? Resolver a esta pregunta nos preparará o no para tener una mentalidad adecuada no solo para conseguirlo sino lo que es más importante para mantenerlo. Si nuestro trabajo es una obligación en la que de ninguna manera vamos a encontrar una oportunidad para desarrollarnos y realizarnos personalmente, será una maldición, pero si somos capaces de ver en el trabajo una oportunidad para aprender, desarrollarnos socialmente y aportar algo de nosotros mismos a la sociedad, será un lugar donde podremos llegar a disfrutar.

Convertir la necesidad en un disfrute es una tarea en la que tienen mucho que poner los que van a desarrollarla, pero donde sin duda son también las compañías las que tienen que diseñar entornos laborales donde se valore el buen desempeño y la dedicación de los trabajadores.

Valores como la honestidad, la excelencia en el trabajo y la generosidad deberían guiar la actividad laboral y profesional de todos los que pretenden hacer de su trabajo no solo una obligación sino un lugar donde mostrar tu propia valía.

El tránsito al mundo laboral por primera vez después de haber acabado los estudios ó la incorporación a una nueva actividad laboral requieren una participación activa de los que están buscando empleo.

Los expedientes académicos
¿Valoran las empresas los expedientes académicos ó los buenas notas en los cursos de reciclaje profesional?

Por supuesto que hay empresas, sobre todo en áreas muy concretas, que están buscando a las mejores personas para incorporarlos a su plantilla. Los buenos expedientes y la mejor cualificación son las mejores cartas de presentación de los candidatos, pero no son las únicas.

La historia laboral de las personas dicen muchos de ellos como también las actividades que han llevado a cabo durante su época de estudio, aunque no estén directamente relacionadas con el puesto de trabajo al que aspire ó los estudios que haya realizado.

Esta experiencia junto con las características y habilidades personales así como la actitud frente a determinadas circunstancias unos elementos fundamentales a la hora de la evaluación de los candidatos.

La formación adicional
Un máster, aprender idiomas, formación profesional reglada ó no reglada son a veces imprescindibles para poder acceder a ciertos puestos de trabajo. Hay en mercado múltiples máster que perfeccionan la formación y cualifican a los poseedores del mismo para determinados puestos de trabajo de cierto nivel.

El aprendizaje de idiomas es fundamental para poder optar a determinados puestos de trabajo, esto tiene un especial interés para muchos de los empleos que se generan relacionados con el turismo en España. La formación profesional es imprescindible para poder incorporarse a nuevas áreas profesionales. Existen muchas formas de obtener un título o cualificación profesional oficial mediante estudios reglados y no reglados que acaban en pruebas de libres.

El desempleo: un periodo para cualificarse para poder acceder a nuevas áreas laborales.

Hay que prepararse mental y físicamente para poner todas nuestras energías en la búsqueda de empleo.

Plantear esta situación con perspectiva, mirando el objetivo final y no desalentarse sino concentrar bien los esfuerzos para conseguir el empleo que con seguridad se obtendrá en un tiempo.

Aprovechar las oportunidades laborales que durante este tiempo te surjan. Siempre será mas fácil encontrar un mejor puesto estando empleado que desde el desempleo. Costará un mayor esfuerzo, pero contarás con mas recursos para formarte y la tranquilidad que supone tener resueltas tus necesidades básicas.

Fuentes de información y empleo

Date a conocer presentando tu currículum. ¿Dónde?

Empresas de selección de personal.

Empresas de trabajo temporal.

Empresas de ofertas de empleo en Internet.

Red de Fundaciones Universidad-Empresa.

Servicios de colocación de las CCAA.

Anuncios de empleo en prensa escrita ó online.

Ofertas en páginas web de empresas.

Selecciona empresas concretas con puestos para los que creas estar cualificado y presenta tu candidatura mediante correo, email ó contacto telefónico.

Toda esta información es un texto del libro Y tú, de mayor, ¿qué quieres ser? de David Ortega Ibáñez, publicado por Editorial Mad en la colección Eduforma. Te recomendamos su lectura pues cada uno de estos apartados viene ampliamente desarrollado así como consejos prácticos para la elaboración del curriculum, preparación de la entrevista de selección y cómo comenzar tu actividad en una empresa para asegurarte la continuidad en la misma.